Die
Schwerpunkte der Volker Ostler Managementberatung:
| • | generelle Beratung für das betriebliche Personal- und Sozialwesen |
| • |
Personalentwicklung
(Beratung und Mitwirkung bei der Personalsuche, Personalauswahl, Förderung
und Personaleinstellung)
|
| • |
Durchführung
von Schulungen zum Führungsverhalten (Managementtraining),
zur Teamentwicklung, zur Kundenorientierung und zum Arbeitsrecht
|
| • | Coaching von Führungskräften (Executive Coaching) |
| • |
Konzipierung
und Begleitung von Veranstaltungen für Veränderungsprozesse (Change
Management) und
|
| • | Wirtschaftsmediation. |
Die
Volker Ostler Managementberatung erarbeitet massgeschneiderte Konzeptionen
im Dialog mit dem Kunden. Damit ist eine bedarfsgerechte Investition in
die Personalentscheidung, die Weiterbildung oder die Organisationsentwicklung
gewährleistet. Die Volker Ostler Managementberatung strebt eine vertrauensvolle,
partnerschaftliche und dauerhafte Zusammenarbeit an.
Nutzen Sie juristische Expertise von Volker Ostler und seine nachgewiesene
Erfahrung als Führungskraft sowie als Coach!
Unser
Ziel heisst Qualität:
Wir wollen Ihren Wünschen, Anforderungen und Bedürfnissen effizient gerecht
werden. Wir stellen uns deshalb in Ihre Schuhe und betrachten die Welt durch
Ihre Brille.
Kunden der Volker Ostler Managementberatung sind Unternehmen und Verbände aus der Industrie (Metallverarbeitung, Elektroindustrie, Automotive und Süßwaren), dem Handwerk und aus dem Dienstleistungsbereich (Hotellerie, Touristik, Messe, Krankenhaus) sowie Nonprofit-Organisationen aus dem sozialen Bereich (Entwicklungszusammenarbeit, Pflegeheime).
| Unsere beste Referenz ist, dass wir von über 90% unserer Kunden und Klienten Folgeaufträge erhalten. |