Gute Gründe für ein Coaching |
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Sie haben eine neue Verantwortung übernommen. |
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Sie wollen sich auf die ersten 100 Tage auf dem Chefsessel vorbereiten. |
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Sie haben sich auf gravierende Veränderungsprozesse vorzubereiten und wissen noch gar nicht, was das für Sie, Ihre Familie oder gar Ihre Mitarbeiter bedeutet. |
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Sie haben Ihre Abteilung oder Organisation auf einschneidende Änderungen vorzubereiten und wissen vielleicht nicht genau, wie Sie die Mitarbeiter einbinden können. |
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Sie stecken inmitten von Veränderungen und suchen den richtigen Weg. |
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Sie bekommen die Konflikte mit Mitarbeitern oder KollegInnen oder Vorgesetzten nicht mehr so auf die Reihe, wie Sie es wünschen. |
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Ihre Arbeit läuft nicht mehr so rund und Sie wollen Ihre Arbeit mit einem neutralen Dritten reflektieren . |
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Stress raubt Ihnen die Kräfte und den Überblick. |
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Sie suchen einen vertrauensvollen Gesprächspartner, bei dem Sie "von der Leber" sprechen können. |
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Sie spüren die ersten Ankündigungen Ihrer inneren Kündigung. |
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Sie möchten Ihre Stärken ausbauen. |
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Mobbing macht Ihnen zu schaffen. |
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Sie suchen nach Möglichkeiten der geordneten Betriebsnachfolge. |
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Sie überlegen sich eine berufliche Neuorientierung. |
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Sie wollen mal eine ganz neue Betrachtungsweise Ihrer Situation erleben. |
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Sie möchten herausfinden, wie Sie selbst und die Menschen um Sie herum "ticken", um mit Ihnen besser umgehen zu können. |
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Sie wollen Ihre Führungskompetenz auf- und ausbauen. |
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Sie wollen nach vielen Jahren der Mitarbeiterführung Ihren Führungsstil auf den Prüfstand stellen. |
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Sie wollen ihre gelebten, beruflichen Werte mit ihren eigenen in Übereinstimmung bringen. |
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Sie wollen sich noch mehr ihrer eigenen Stärken bewusst werden. |
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Sie suchen Unterstützung bei einem Berufswechsel oder Stellenwechsel. |
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Sie befinden sich in der Situation nach der betriebsbedingten Kündigung und kommen mit dieser ungewohnten Lage doch nicht klar. |
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Sie werden Ihren Job verlieren oder haben ihn schon verloren. |
Sie benötigen konkrete und schnelle Hilfe. |
Wenn Sie noch mehr zu Coaching wissen möchten, dann mailen Sie mir bitte!